Caydırıcı Cezalar Olmadıkça Sorun Çözülmez

Caydırıcı Cezalar Olmadıkça Sorun Çözülmez

Türk Sağlık-Sen Denizli Şube Başkanı Rayif KURŞUNOĞLU sağlık çalışanlarına yönelik şiddet hakkında bir açıklamada bulundu.

A+A-

Açıklamada sağlık çalışanlarının şiddete uğramadıkları bir günün bile olmadığını belirten Kurşunoğlu, her gün yurdun  farklı yerlerinden sağlık çalışanlarının darp edildiği haberlerinin geldiğini, televizyonlarda hastanelerde meydana gelen saldırıları dehşete düşerek izlediklerini belirtti.

Devletin vermiş olduğu görev ile millete hizmet veren şifa dağıtan sağlık çalışanlarının ambulanslarda, aile hekimliklerinde, acillerde, polikliniklerde şiddete uğradıklarını, tehdit edilerek, darp edildiklerini ifade eden Kurşunoğlu, sağlık çalışanlarına kaldırım taşıyla vurma, ısırma, gruplar halinde darp etme gibi şiddetin bin bir çeşidinin uygulandığını, Sağlıkta şiddetin tırmanarak çalışanların hizmet üretmesine engel olunacak seviyeye gelindiğini, bunun en büyük nedenin etkin ve caydırıcı tedbirlerin bir türlü alınmaması olduğunu, tutuklu yargılamanın kağıt üstünde kaldığı sürece, şiddet uygulayanın elini kolunu sallaya sallaya gezdiği sürece çözümün olmayacağını ve caydırıcı cezaların gelmemesi durumunda saldırıların durmayacağını dile getirdi.

Her Zaman Yanlarındayız

Samsun ilinde doktora uçan tekme atıp burnunu kıranların savcı tarafından serbest bırakıldığını ama kamuoyunda infial olunca valinin talimatı ile yeniden gözaltına alınarak tutuklandıklarını vurgulayan Kurşunoğlu, bu şekilde sağlık çalışanlarının can güvenliğinin sağlanamayacağını, devletin ceza sistemini ve bunu uygulayanlara, bunu hissettirmesi gerektiğini, kendilerinin Türk Sağlık-Sen olarak şiddete uğrayan arkadaşlara her türlü yardımda bulunacakların ve Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarına uygulanan şiddetin en aza inmesi için yapılması gereken acil önlemlerin ve ağır yaptırımların süratle hayata geçmesini istediklerini sözlerine ekledi.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.